Nossa História

COMODARO & FONTANA – SOCIEDADE DE ADVOGADOS é fruto do árduo trabalho de advogados que se uniram para constituir um escritório que prima pela excelência em assessoria e consultoria nas mais diversas áreas.

Focamos na ética, pessoalidade, dinamismo e no irrestrito comprometimento com as necessidades e expectativas de nossos clientes, apresentando inovações para cada segmento.

Possuímos uma vasta carteira de clientes atuantes nas mais diversas atividades econômicas do país, sejam elas no setor primário, secundário e terciário, alcançando pequenas, médias e grandes empresas.

Possuindo escritórios próprios de advocacia em São Paulo, Guarulhos e Ribeirão Preto, a Comodaro & Fontana conta atualmente com uma seleta equipe de advogados especializados em várias linhas de atuação direito.

Diferenciais

Ao longo dos anos a Comodaro & Fontana vem se constituindo como uma referência no mercado jurídico empresarial pelos trabalhos preventivos, consultivos e contenciosos desenvolvidos a cada cliente de forma individualizada, atendendo assim, às necessidades específicas de cada empresa.

logo da advocacia comodaro & fontana

Missão

Promover a difusão do Direito e da Justiça como instrumentos de transformação, de fortalecimento dos valores éticos e morais e de desenvolvimento humano nos aspectos educacional, cultural e social.

Visão

Manter-se como referência nos segmentos em que atua, buscando a ampliação dos seus negócios, sendo sempre reconhecida pelos seus clientes como um escritório moderno, inovador e eficiente.

Valores

  • Excelência – Prestar serviços com eficiência e qualidade, superando as expectativas de cada um de seus clientes;
  • Integridade e Ética – Atuar de forma íntegra e ética na condução dos negócios e na relação com seus colaboradores;
  • Pessoalidade – Estar presente em todas as circunstâncias de forma pessoal, capaz de proporcionar a cada cliente a sensação de ser único;
  • Respeito – Interagir com respeito nas relações pessoais e profissionais;
  • Comprometimento – Compromisso dos sócios e colaboradores com os objetivos da organização;
  • Trabalho em Equipe – Reunir as competências individuais de modo a atingir os melhores resultados;
  • Valorização do Profissional – Identificar talentos e investir no seu crescimento profissional.